日前，广州南沙区纪检监察联络站站长专题培训在榄核镇举行。为深入贯彻落实纪检监察工作规范化、法治化、正规化“三化”建设年行动部署要求杆杆配资网，今年以来，广州南沙区纪委监委在榄核镇纪检监察联络站培训基地组织开展了为期4个月的全区纪检监察联络站站长专题培训。
针对基层纪检监察联络站站长在工作中面临的职责界定模糊、工作标准不够细化、新手站长占比高、发现问题能力不足、办信办案质量有待提高等问题，南沙区纪委监委与榄核镇纪委设计培训方案，量身定制培训内容。
本次培训采取“小班轮训+跟班锻炼”模式，分4期对南沙全区站长进行全覆盖脱产培训，20名学员分成4个小组下沉至11个村居一线，每期培训1个月。培训以打造一支“能监督、会监督、敢监督”的基层纪检铁军为目标，采取“老带新、传帮带”方式开展实操锻炼，还设置了深化“一村一档”、全面摸查“三资”底册、规范审核小微工程、高效办理信访案件、协同推进巡察整改等五大实战任务，通过具体实务和一线案例，确保学员在实干中学习、在实践中提升，推动基层监督从“被动应对”向“主动治理”转变。
围绕基层监督重点领域，榄核镇纪委还创新推出村情一本清、“三资”（即资产、资金、资源）一本账、资产一张图、工程一张表、纪实一本册等村务监督“五个一”工作标准，并编制《榄核镇纪检监察联络站站长村级监督实务工具书2.0》，为南沙全区站长规范履职提供参考指引。
“这次培训既补了短板又强了实战，特别是‘五个一’工作方法，为我们站长履行监督职能提供了系统操作指引。” 一位站长分享道。
榄核镇纪委主要负责人表示，下一步，榄核镇纪委将持续深化政治建设、能力建设、作风建设和廉洁建设，不断完善纪检监察联络站队伍选育管用全链条机制，助推新时代基层纪检监察工作高质量发展。
培训期间，学员共走访群众600余人次，核查“三资”信息323条，跟踪监督小微工程107项，发现各类问题31个，实战能力有了明显提升。
“通过培训，南沙全区纪检监察联络站站长队伍纪律意识明显增强、学风会风焕然一新、执行力大幅提升、监督担当更加有力。”据南沙区纪委监委相关负责人介绍，本次培训坚持严管厚爱相结合，制定并实施了保密承诺、请销假等七项管理机制，定期和参训站长谈心谈话，发现问题及时纠偏。同时，培训还安排学员制定每周工作计划，开展工作总结和交流分享，实施综合考评，强化结果运用，形成“实践—反思—提升”螺旋式成长路径。
撰文：梁诗婷
通讯员 南沙区纪委监委
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